ところで2013年9月からの新年度の経営スタイルが決まった!
「スロー経営」
これで行きます!
スローライフって最近言いますが、それは個人の方の生き方に関するものだと思います。スロー経営というのは法人の経営に関するものだとお考え下さい。
ファスト経営もいいんでしょうかが、弊社はスロー経営を実践します。
顧客重視、顧客満足を目指すと、顧客にご満足いただくためときには無理なご要望もお受けしようとしてしまいます。そうするとどうしても土日出勤、早出、残業をスタッフに強要してしまいます(私は別に土日出勤でもいいんです。事務所好きだから)。これはやらないということです。
土日出勤、早出、残業が続く職場って嫌でしょ・・・。
冗談は抜きにして、社長重視、スタッフ満足を目指すということです。これぐらいがちょうどいいと思います。それがスロー経営。
でも売上目標は絶対に達成するつもりです!
0 件のコメント:
コメントを投稿